Электронные помощники от экспертов кадровой работы
Журнал "кадровое дело" Июль 2025
График работы со скользящими выходными
Дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор
Допсоглашение о продлении срочного договора до окончания отпуска по беременности и родам срочницы
Запись в книге учета о приеме бумажной трудовой книжки
Запись в трудовой книжке о переходе на электронные сведения
Заявление о досрочном прекращении отпуска по БиР, чтобы использовать ежегодный отпуск
Заявление о переносе ежегодного отпуска, который совпал с декретом
Заявление работника о ведении трудовой книжки в электронном виде
Направление несовершеннолетнего на медосмотр
Обращение за согласием на увольнение несовершеннолетнего
Отметка в книге учета о выдаче трудовой книжки работнику
Письмо просьба выполнить действие, которое необходимо работодателю
Письмо требование выполнить действие в установленный срок
Письмо уведомление работника о решении или событии, которое должно наступить
Приказ об ответственном за предрейсовые и послерейсовые осмотры
Приказ об утверждении графика работы
Пример письма работнику с предложением
Сводная таблица по видам уведомлений, которые работодатель должен направлять сотрудникам
Согласие родителя на трудоустройство подростка
Срочный договор на период выполнения заведомо определенной работы
Формулировка в трудовой договор об обучении сотрудников
Формулировка о доплате за наставничество
Формулировка о доплате за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
Формулировка о компенсации неиспользованного отгула за работу в выходные и праздники
Формулировка о порядке депремирования
Формулировка о сроках отказа от наставничества в допсоглашении
Формулировка об оплате сверхурочной работы
© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2025
8 800 505 88 90
с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный
