Электронные помощники от экспертов кадровой работы
Журнал "кадровое дело" Ноябрь 2025
Акт об отказе ознакомиться с графиком отпусков
Безопасные формулировки для отказа в приеме на работу
График отпусков
Дополнительное соглашение об индексации зарплаты
Запрос пожеланий по датам отпуска
Заявление о согласии на удержание переплаты
Заявление о выдаче трудовой книжки в целях обязательного социального страхования
Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Лист ознакомления с графиком
Отметка о заверении копии документа
Положение об отпуске
Приказ о подготовке графика
Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
Приказ о приостановлении течения срока испытания и определении даты его окончания
Приказ об изменении графика отпусков
Приказ об утверждении графика отпусков
Приказ об индексации зарплаты на индекс инфляции
Приказ об исправлении технической ошибки
Промпты для работы с графиком отпусков
Расписка сотрудника о получении трудовой книжки
Резолюция на документе
Уведомление о запланированных днях отпуска
Уведомление о сокращении с оговоркой о переносе даты увольнения из за больничного или отпуска
Уведомление сотруднику с предложением о разделении отпуска
Условие в ЛНА о запрете использования рабочего времени в личных целях
Условие в ЛНА о порядке использования интернета и других ресурсов в личных целях
Формулировка в ЛНА о конфиденциальной информации
Формулировка в ПВТР о требованиях к внешнему виду
Формулировка в ПВТР с требованиями к этичному поведению сотрудников
Формулировка в ЛНА об индексации зарплаты на индекс инфляции
Формулировка о запрете фото на работе в ПВТР
© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2025
8 800 505 88 90
с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный
