Электронные помощники от экспертов кадровой работы
Журнал "кадровое дело" Март 2026
Допсоглашение о переходе с работы по совместительству на основное место работы
Журнал учета профессиональной ценности
Заявление о приеме на работу с условиями трудоустройства
Заявление об увольнении по собственному желанию
Информационное письмо работнику, написавшему заявление об увольнении
Направление на обязательный предварительный медицинский осмотр
Новые формулировки в Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов
Образец безопасной формулировки отказа в заключении трудового договора
Оговорка о добровольности увольнения в приказе об увольнении по собственному
Приказ о закрытии делопроизводством личных карточек и личных дел
Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов
Приложение к приказу о закрытии делопроизводством личных карточек и личных дел
Список сотрудников, которых нужно направить на предварительный медосмотр
Уведомление совместителю об увольнении в связи с приемом основного работника
Уведомление сотруднику, отсутствовавшему в последний рабочий день
Условие в ученическом договоре об оплате в период ученичества
Условие ученического договора об уважительных причинах увольнения
Кадровые промпты для эффективной работы с ИИ
© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2026
8 800 505 88 90
с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный
